Depuis sa création en 1958, et dans le cadre de son développement, la S.N.C.A. recherche de futurs talents, afin d’assurer un support professionnel administratif en matière de mise en circulation de véhicules routiers et de permis de conduire.
Comptable Junior (M/F) à temps plein auprès du Service Finances
Vous rejoindrez le Service Immatriculation sous un contrat à durée indéterminée et vos tâches consisteront à :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale : saisie et suivi des transactions comptables, suivi et gestion des paiements (fournisseurs/clients), comptabilisation des factures et extraits bancaires, planification et suivi de la trésorerie, et relances clients.
- Préparer et établir les déclarations fiscales et statistiques.
- Préparer la clôture des comptes mensuels et annuels.
- Participer en collaboration avec le Chargé Finances à l’analyse statistique, budgétaire et financière de la société. Contribuer à l’élaboration de rapports périodiques comptable et financier.
- Collaborer avec le Chargé Finances sur divers projets en relation avec le service afin d’optimiser les processus dans une perspective d’amélioration continue.
- Effectuer diverses tâches administratives en relation avec le service et selon les exigences. Être un point de contact des intervenants externes et internes.
VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Vous êtes titulaire d’un BAC +2 en comptabilité, gestion ou finance.
- Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans une fonction de comptable junior ou d’assistant comptable.
- Maîtrise du français et du luxembourgeois obligatoire, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Savoir exploiter les normes comptables, veiller à la mise à jour et à l’application efficace de ces normes/procédures.
- Maîtriser les outils informatiques usuels (Microsoft Office), ainsi que des logiciels comptable (SAP étant considéré un atout).
VOS COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
- Être consciencieux et méthodique dans le traitement de vos dossiers et disposer d’exactitude dans l’exécution des tâches en effectuant des autos-contrôles.
- Dynamique, organisé, responsable et rigoureux.
- Capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe.
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
- Respectueux de la confidentialité et du secret professionnel.
NOUS VOUS OFFRONS :
- Un contrat à durée indéterminée (40h/sem.).
- Un salaire attrayant et évolutif.
- Un horaire variable (flex-time) et 32 jours de congés annuels.
- Des formations continues.
- Un environnement de travail varié au sein d’une équipe dynamique et motivée.
- Un espace agréable dédié au personnel, ainsi qu’un parking gratuit réservé au personnel.
Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? N’hésitez pas à postuler !
Merci de nous envoyer votre dossier de candidature accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae avec photo et copie des diplômes, par courriel à l’adresse suivante:
La candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.